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2005 - Note de Synthèse Stage
Un exemple de business plan
[25 mn de lecture - paru le 10/9/2005 6:58:30 PM - Public : Débutant]

Auteur

mauranParamanathan MAURAN
Elève-Ingénieur Supinfo Paris
Promotion SUPINFO 2005

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5 La société

5.1 Fondateurs

La société est composée de 3 associés :
  • Nathan MAURAN : Gérant de High Tech Distribution, de formation Ingénieur Informaticien et Technico-commercial, nombreuses expériences dont trois ans d’expérience dans les pocket-pc. Management et gestion PME et grands comptes, bon niveau d’anglais apte à négocier à l’étranger.
  • Xavier MICHEL : Titulaire d’un MBA. Compétences: Marketing, Management, Communication, Commercial.
  • Nicolas LEROUX : Titulaire d’un BTS commerce et action, un ancien responsable rayon informatique chez Carrefour.

Intervenants extérieurs :

  • Mathieu RENET : Consultant gestion entreprise pour les PME
  • Sylvie GILBERT : Avocat d’affaires, création société, suivi de l’affaire
  • Jean Michel DENIS : Expert comptable, gestion comptable de la société

5.2 Répartition du pouvoir et intervenants dans la société

diagram_workers.gif

5.3 Communication

La communication au sein de l’entreprise passera dans un premier temps par le PDG qui communiquera les informations auprès des salariés et superviseras les contrats.

5.4 Statut Juridique

Les trois fondateurs de High Tech Distribution vont apporter la somme de 150 000 € au capital, afin de créer une S.A.S.

5.5 Fonds

Estimation Approximative des fonds nécessaires

Lettre de garantie de paiement pour les fournisseurs

100 000 €

Fonds apportés

150 000 €

 


Période de démarrage (3 mois)

Création du statut par un avocat

Location du local

Matériel informatique, bureaux

Création site de vente en ligne

Campagne publicitaire

Salaires

 1 500 €

 1 800 €

 2 500 €

 6 000 €

 2 000 €

 7 500 €

Total

21 300 €


 

 

 

 

 

Les entrées sorties pour l’année 2005, 2006, 2007

 

2005

2006

2007

POSTES

(K)euros

(K)euros

(K)euros

       

Chiffres d'affaires

     

Ventes produits

2 638

7 926

13 428

Accessoires

307

3 522

5 163

Services

47

300

666

       

CHIFFRES D'AFFAIRES

2 992

11 748

19 257

       

Total des PRODUITS

2 992

11 748

19 257

       

Achats directs

     

Liés aux chiffre d'affaires

2 610

10 548

17 207

       

MARGE COMMERCIALE (A)

382

1200

2050

 

13%

10%

11%

       

Charges externes

     

Demarrage

     

Loyer et charges locatives

45

52

97

Assurances

2

4

5

Téléphone(Serveur Vocal, ligne, mobile)

14

23

44

Fournitures administratives

2

4

8

Expertise comptable, Avocats

12

14

18

Missions, Réception

5

8

34

Marketing et Publicité

27

47

114

Maintenance siteweb commercial

2

6

14

Transport sur achats

55

69

97

Affranchissement

6

2

7

Frais bancaires pour paiement en ligne

7

23

46

Autres charges

6

16

23

Total charges externes

183

268

507

Excédent Brut d'Exploitation

199

932

1543

       

Salaires bruts

87

249

288

Charges sociales

22

124

168

Rémunération Exploitant

21

58

96

Charges sociales exploitant

6

29

49

Impôts et taxes diverses

4

48

189

Amortissement

4

46

67

       

Résultat d'exploitation (B)

55

378

686

       

Charges financières

5

23

43

Résultat avant Impôt (A)-(B)

50

355

643

Impôt sur les bénéfices

0

115

182

       

RESULTAT NET COMPTABLE

47

240

461

       

Pourcentage par rapport au Chiffre d'affaires

2%

2%

2%

Capacité d'autofinancement

54

286

528

La première année nous enregistrons un bénéfice net de 51000 € et de ce fait, notre capacité d’autofinancement est assez remarquable. Et les années suivantes, les volumes augmentant, les chiffres augmentent assez vite ainsi que la marge.

5.6 Ressources

Les 3 premiers mois d’existence de notre entreprise seront consacrés à la prise de contact. La stratégie est simple, sur les trois associés, un se concentrera sur le démarchage et la création d’un carnet de contact et les contacts fournisseurs et le second préparera la vente en ligne et le marketing sur internet et le troisième s’occupera des entreprises susceptibles de s’équiper.

Ressources humaines nécessaires :

  • 1 pdg dont les fonctions sont multiple
  • 1 personne chargée de la promotion de nos produits et du remplissage du carnet de contacts
  • 1 commercial chargé de démarcher chez les prospects
  • 1 technico-commercial dont le rôle sera de prendre contact avec les grands comptes et finaliser les contrats par des démonstrations de produits.
  • Des techniciens pour la hotline technique
  • Préparateurs de commandes

Ressources matérielles :

  • 1 véhicule
  • 1 serveur de données
  • 2 ordinateurs portables personnels
  • 3 téléphones portables avec forfaits

5.7 Motivation

Notre but principal dans la création de cette entreprise est de répondre à un besoin de la part des entreprises  et des particuliers qui verront dans notre société une autre manière de travailler en ligne.

Une motivation supplémentaire est de s’étendre à l’Europe (Suisse, Belgique, Luxembourg), afin de gagner en notoriété et en bénéfices financiers.

Enfin, il s’agit d’un marché en pleine expansion qui nous fera bientôt devenir un acteur indispensable dans les produits high tech.



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